Engagement através da Comunicação
por Anabela Silva, Diretora de Marketing da BP A comunicação interna é uma das áreas mais complexas na vida das organizações, uma vez que se trata de encontrar um equilíbrio permanente entre as expectativas dos…
por Anabela Silva, Diretora de Marketing da BP A comunicação interna é uma das áreas mais complexas na vida das organizações, uma vez que se trata de encontrar um equilíbrio permanente entre as expectativas dos…
Qual o seu principal desafio na sua atual função? A implementação de uma estratégia de Employer Branding baseada numa Gestão por Valores no Grupo Salvador Caetano, que visa unir negócio, ideias e pessoas, de forma…
Qual o seu principal desafio na sua atual função? São os desafios, as novas experiências que nos fazem continuar a apreender e crescer ao longo da nossa vida profissional, logo são sempre recebidos de braços…
Qual o seu principal desafio na sua atual função? Com o ritmo de crescimento da Flying Tiger em Portugal, o maior desafio passa por ter capacidade de resposta face ao número de posições que vamos…
por André Salgueiro, Business Manager da Human Profiler Num mercado de trabalho que retoma níveis de crescimento que antecederam o recente período de crise à escala global, e que cada vez se torna mais dinâmico…
E se olhássemos para o processo de aprendizagem como uma praia formada por milhões de grãos de areia? Praias de areia fina e branca onde nos sentimos confortáveis; de areia grossa que nos impulsionam a…
A conclusão é do mais recente estudo ‘HR evolution 2017 – Desafios da Função de Diretor de Recursos Humanos: Horizonte 2020’, realizado pela IKN Spain: no ano de 2020, as organizações enfrentarão um ambiente ainda…
No final de 2016, as mulheres ocupavam já cerca de 28,6% dos cargos de liderança das empresas portuguesas. A conclusão é do mais recente estudo da Informa D&B, que revela ainda que as mulheres são…
A transformação digital está a impulsionar uma mutação de todos os setores de negócio e os Recursos Humanos não serão diferentes. Como serão os diretores de Recursos Humanos de amanhã? Quais serão as competências e…
A conclusão consta do estudo ‘Global Human Capital Trends 2016 – The new organization: Different by design’, da Deloitte: cerca de 42% dos executivos de todo o mundo esperam, dentro dos próximos três anos, aumentar…